Manfaat Pelatihan dan Pengembangan

Pelatihan bagi karyawan perusahaan apakah ada manfaatnya? Pelatihan pengembangan bagi perusahaan apakah penting untuk direkomendasikan ? Pelatihan pengembangan bagi karyawan atau bahkan bagi para manajer apakah dapat membantu mencapai tujuan perusahaan? Pelatihan dan program pengembangan untuk sumber daya manusia di perusahaan apakah layak mendapat perhatian penting bagi para pengambil kebijakan perusahaan atau pemilik perusahaan? Di Trira Training ini akan dibahas mengenai banyak informasi pelatihan dan informasi training yang berorientasi untuk membantu program pengembangan Sumber Daya Manusia di perusahaan.

Pelatihan merupakan salah satu bentuk kegiatan yang dilakukan dalam usaha mengembangkan karyawan, bentuk usaha lainnya dalam pengembangan karyawan ini adalah pendidikan. Kedua bentuk usaha pengembangan karyawan ini digunakan sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilan dan meningkatkan pengetahuan umum bagi karyawan. Adapun tujuan daripada pelatihan sebagaimana dikemukakan oleh beberapa ahli diantaranya menurut Drs. AS. Moenir : 1) Memelihara dan meningkatkan kecakapan dan kemampuan dalam menjalankan tugas / pekerjaan baik pekerjaan lama maupun pekerjaan baru, baik dari segi peralatan maupun dari segi metode. 2) Menghaluskan keinginan pegawai untuk maju dari segi kemampuan dan memberikan ras kebanggan kepada mereka. (3 ; hal 162). Menurut Drs. Musanef untuk meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan, keterampilan, sikap dan kepribadian guna memenuhi persyaratan jabatan struktural dan pekerjaannya. (4 ; hal 173). Demikian pula menurut Drs. IG. Wursanto mengemukakan pendapatnya bahwa tujuan pelatihan ialah “ Untuk menambah efektifitas dan efisiensi pegawai baik untuk kepentingan sekarang maupun untuk kepentingan yang akan datang”.(5 ; hal 113)

Jadi kalau memperhatikan pendapat ketiga ahli tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa pelatihan mempunyai tujuan tertentu baik untuk pegawai baru maupun pegawai lama yaitu memberi bantuan kepada para pegawai untuk lebih berprestasi. Sedangkan manfaat pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan sangat berpengaruh besar terhadap perkembangan perusahaan itu sendiri, juga kepada para pegawai perusahaan yang bersangkutan. Kemanfaatan pelatihan pegawai menurut Prof. Dr. SP. Siagian, MPA, Ph.D adalah sebagai berikut : Penguasaan atas sesuatu disiplin ilmu tertentu, Cakrawala pandangan yang tidak sempit, Menambah rasa ingin tahu, Kemampuan berpikir secara teratur, logis dan sistematis, Daya analisa yang tinggi (6 ; hal 177)

Posts related to "Manfaat Pelatihan dan Pengembangan"

• Tujuan dan Pentingnya Training/Pelatihan

Apakah training atau pelatihan bagi sumber daya manusia itu penting? Apakah dengan diikutkannya karyawan perusahaan dapat membantu mengoptimalkan kinerja perusahaan? Untuk dapat memahami pentingnya training ...

• Manfaat Training Bagi Karyawan Perusahaan

Training atau pelatihan pengembangan bagi karyawan perusahaan mempunyai banyak manfaat baik bagi karyawan itu sendiri maupun bagi perusahaan. Karyawan akan semakin bertambah pengetahuannya, potensinya maupun ...

• Manfaat Program Pelatihan SDM Bagi Perusahaan

Program pelatihan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu kegiatan yang tepat untuk mewujudkan tujuan perusahaan dalam upaya meningkatkan kualitas SDM nya. Pelatihan pengembangan yang ada ...

• Kunci Sukses Dalam Pekerjaan

Siapapun mendambakan kesuksesan dalam melakukan pekerjaan, apapun pekerjaannya. Baik sebagai karyawan perusahaan, pegawai negeri, sales marketing, supervisor, manajer, usaha mandiri, berdagang, model, artis, dan lain-lain. ...